Менеджер по подбору и адаптации персонала

ООО «ФХ «Фирма Сатурн» - производственная компания, которая вот уже более 30 лет создает молочную продукцию, известную своим качеством и любимую по вкусу!
Главной ценностью и основой успешности все эти годы является профессионализм наших сотрудников. Мы всегда отличаемся особым вниманием к клиентам, умением находить лучшие решения и неизменной заботой о нашей команде.

В настоящее время в связи с развитием службы персонала мы в поисках сильного профессионала - менеджера по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы направления "подбор и адаптация персонала" (в управлении 2 специалиста по подбору)
• Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, организация онлайн / оффлайн собеседований
• Адаптация новых сотрудников
• Участие в создании планов развития, постановки целей и мероприятий по адаптации
• Мониторинг и аналитика рынка труда
• Разработка и ведение аналитики в части подбора и адаптации
• Учет и контроль показателей текучести, укомплектованности персонала
• Взаимодействие с учебными заведениями, организация и контроль прохождения практики
• Обеспечение компании необходимыми квалифицированными специалистами с использованием всевозможных методов и инструментов

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология)
• Стаж работы менеджером по персоналу от 3 - х лет
• Успешный, подтвержденный опыт в подборе персонала (от линейного до ТОП- менеджмента)
• Широкий профессиональный кругозор
• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь
• Активность, пунктуальность, доброжелательность, стрессоустойчивость
• Самостоятельность, умение работать индивидуально и в команде
• Сохранение эффективности работы при выполнении нескольких разнородных задач
• Управленческий опыт
• Уверенное владение ПК (1 С, ЭДО,Excel)

• Рабочее место в а. Адыге-Хабле
• Рабочий день с 8:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00, выходные дни суббота, воскресенье
• Льготное питание в производственной столовой
• Возможность самореализации за счет решения интересных задач в динамично развивающейся компании
• Компенсация ГСМ для иногородних
• Достойная заработная плата по итогам собеседования
• Развитая система наставничества
• Множество корпоративных активностей