Функциональные обязанности: -составление планов продаж и контроль их выполнения; -ведение финансово-хозяйственной деятельности; -контроль дебиторской задолженности; -руководство торговой командой; -подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; -бюджетирование; -проведение переговоров с ключевыми клиентами. В подчинении – 18 человек. Достижения: -увеличил товарооборот компании в 1.5 раза за восемь месяцев, - обеспечил развитие дистрибуции: увеличил количество торговых точек с 30 - до 89 за период работы в компании, -разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала.

-организационная работа: -поиск и подбор персонала, -управление подразделением и координация его деятельности, -постановка задач для сотрудников, -взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту, -решение всех проблемных ситуаций в работе.

— Ежемесячно составляла аналитическую и управленческую отчётность в программе «1С Предприятие». — Осуществляла проверку расходов на соответствие утвержденному бюджету, благодаря чему удалось избежать перерасхода средств. — Составляла планы работ и графики платежей, обеспечила снижение количества отклонений от графика производства на 25%. — Провела анализ выполнения планов и расходования ресурсов, что дало возможность сократить расходы в 1,5 раза. — Разработала и внедрила изменения в процесс сверки кредиторской и дебиторской задолженности. В результате время сверки сократилось с 40 до 15 минут. — Благодаря проведению сверок удалось снизить дебиторскую задолженность среди клиентов на 15%.

-составление планов расходов на будущий периоды (бюджетирования), -контроль соответствия расходования денежных средств с принятым и планами(бюджетный контроль) -рассмотрения заявок на оплату, -Ведения и контроль движения денежных средств, внесения информацией в программу учёта, -Формирования реестра платежей. Ведения платёжного календаря. -работа с договариваться, контроль выполнения условий, -работа с банками, подготовка документов для кредитования, размещение свободных денежных средств. -начисления бонусов, % по зарплате, -предоставления в банки информацией по запросам, -Ведения графика платежей погашения кредитов, уплаты % по кредитам, -взайморасчеты с поставщиками, -управленческих отчетность(АХД, ДДС, отчёт о прибылях и убытках, баланс)

-управление продажами, маркетинг, мерчендайзинг, -разработки регламентов, ведения отчётности, проверка и контроль дебиторки, -организация и контроль за проведением стимулирующих спрос рекламных акций. -мотивация и обучения персонала, -хорошая знания рынков сбыта, -выезд с торговыми представителями на места и проверка их работы и профобщения с клиентской базой на месте. Достижения:увеличения дебиторского оборота с 10 млн. Руб, до 18 млн., руб. Снижения дебиторской задолженности с 8 млн., руб до 1.5 млн., рублей. Повышения планов продаж у торговых представителей ежемесячно на 15-20% в следствии еженедельный выездов торг представителями на места, правильных мотивационных приёмов, и обучению их правильной постановки свой целей и речи при контакте с клиентами.

-Ведения бух., учета в полном объёме, -формирования и сдача баланса, -предоставления отчётности в ИМНС, и внебюджетные фонды, -взаймодествие с налоговыми и внебюджетными фондами, -расчёт зарплаты и его выдача, -подготовка данных для аудиторские проверок.

Функциональные обязанности: -работа с первичной документацией (счета-фактуры, накладные), - подготовка и сдача отчётности своего подразделения на стол главному бухгалтеру.

Менеджмента и маркетинга, Менеджер

Аноо"бизне-класс"

Ооо"лицей", Оператор ЭВМ тарифный разряд 2