Обязанности: 1. Поиск и подбор рабочего персонала (водители, грузчики, тех.служащие), производственного персонала (слесари, операторы, электронщики, инженеры, энергетики), офисного персонала (бухгалтерия, маркетинг, отдел продаж, логистика, административный персонал), топ-менеджеров,домашнего персонала (горничные, повара, дворники) с помощью различных технологий рекрутмента. 2. Размещение вакансий в интернете, СМИ и агентствах. 3. Проведение телефонных и первичных интервью, скайп-собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. 4. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, контроль принятия решений по кандидатам, контроль заполнения заявок от руководителей структурных подразделений о прохождении кандидатом испытательного срока. 5. Получение отзывов о кандидатах с предыдущих мест работы. 6. Ведение кадрового резерва. 7. Работа с РГКУ "ЦЗН г.Черкесска" по вакансиям. 8. Мониторинг и анализ рынка труда, определение оптимальных источников поиска кандидатов на различные позиции. 9. Анализ уровня заработных плат работников схожих предприятий; анализ принятых и уволенных сотрудников. 10. Составление должностных инструкций, положения об отделе, наставничестве, обучении.

Подбор персонала ресторана, контроль работы персонала, разрешение конфликтных ситуаций.

Иностранные языки, Преподаватель, переводчик, филолог