Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 15 июня 1979

Черкесск, готов к переезду, готов к командировкам

Директор, начальник, технический директор

Специализации:
  • Начальник производства

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, гибкий график, вахтовый метод

Опыт работы 20 лет 8 месяцев

Август 2004по настоящее время
20 лет 8 месяцев
Урупский ГОК, ЗАО

Добывающая отрасль... Показать еще

Начальник рудника
Вид профессиональной деятельности: Организация и руководство производством работ на Урупском подземном руднике по добыче руды, проходке горных выработок и капитальному строительству. Обязанности: 1. Организовывать процесс производственной деятельности в соответствии с рабочими проектами, утвержденными руководством, планами работ. 2. Планировать перспективное развитие рудника, повышение эффективности производства. 3.Проводить экономического анализ хозяйственно-финансовой деятельности рудника по данным бухгалтерского учета и отчетности. 4.Контролировать правильное оформление документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате и другие платежи в зоне своей ответственности. 5. Организовывать и проводить производственные совещания, инструктажи по выполнению текущих производственных задач, результатах и новостях пред-приятия, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, рациональной организации, соблюдения штатной и финансовой дисциплины. 6. Обеспечивать выполнение производственных планов по всей номенклатуре количественных и качественных показателей с обеспечением постоянного совершенствования технологии горных работ, снижением себестоимости и ростом производительности труда всех категорий трудящихся рудника. 7. Контролировать разработку и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по раз-личным видам работ и соблюдение установленных норм и требований по организации труда подземных работников. 8. Организовывать и проводить с коллективом трудящихся рудника работы по созданию здорового социально-психологического климата, по повышению эстетики и культуры труда, по укреплению производственной дисциплины. 9.Организовывать все виды производственной деятельности в соответствии с рабочими проектами, утвержденными руководством комбината, планами работ. 10. Организовывать материально-технического снабжение участков и рабочих мест рудника материалами, инструментом, механизмами, оборудованием, средствами индивидуальной защиты по правилам безопасности. 11. Организовывать проведение работ, обеспечивающих правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий и сооружений рудника в полном соответствии с инструкцией по технической эксплуатации зданий и сооружений. 6. Организовывать и проводить производственные совещания, рассмотрение и утверждение предложений работников рудника по улучшению работы.

Навыки

Уровни владения навыками
Корпоративная этика
Производственное планирование
Охрана труда и техника безопасности
Должностные инструкции
Управление производством
Управление производственным персоналом
Анализ себестоимости
Управление затратами
Общая психология
Руководство коллективом
Материальная отвественность
Подбор производственного персонала
Деловая коммуникация
Управление персоналом
Обучение персонала
Ведение переговоров
Оперативное планирование
Мотивация персонала
Подбор персонала
Заключение договоров

Обо мне

Личные качества: развитое оперативное мышление (быстрый анализ ситуации, принятие решений) и логическое мышление, способность к концентрации внимания, устойчивость внимания, развитая память, аккуратность, исполнительность, уравновешенность, терпение, осторожность, дисциплинированность, самоконтроль, , самодисциплина, организаторские способности, навыки контроля деятельности, уверенность в себе, настойчивость, умение анализировать информацию и полученные данные, ответственность. Личностные компетенции, необходимые для эффективного выполнения трудовых функций: Вести эффективные коммуникации и обработку информации. Проявлять и демонстрировать творчество, инициативу, способности к инновациям и самостоятельность деятельности в новых условиях. Критически анализировать деятельность организации, различные ситуации, финансовую и другую информацию. Моделировать развитие событий и оценивать возможные последствия. Отстаивать собственную позицию, с учетом мнений оппонентов. Оценивать планы, проекты, ситуации, возможные риски и результаты работ в рамках поставленных задач. Планировать свою деятельность и деятельность организации в зоне ответственности, составлять комплексные планы. Применять действующие стандарты и нормативно-техническую документацию. Принимать на себя социальные обязательства и этические ограничения, принятые в организации, в рамках корпоративной и профессиональной этики и следование им. Проводить презентации, переговоры и консультации. Разрешать коллективные споры, проблемы, конфликты и вопросы взаимодействия. Выстраивать межличностные отношения, убеждая собеседников, управляя их вниманием. Хобби: ремонт автомобилей, джиппинг, поход в горы, горная рыбалка Женат, двое детей ( сыновья - 13 лет и 8 лет) Опыт работы: 2002-2003 Горный мастер подземного участка шахты "Северная" ОАО "Коммунаровский ГОК. 2004 Горный мастер участка №1 Урупского рудника ЗАО "Урупский ГОК. 2004 Ведущий инженер производственно-технического отдела управления .ЗАО "Урупский ГОК". 2004-2006 Начальник подземного участка №3 Урупского рудника. 2006-2007 Начальник подземного участка №1 Урупского рудника. 2007-2008 Заместитель главного инженера по горным работам подземного Урупского рудника. 2008-2012 Начальник подземного участка №3 Урупского рудника. 2012-2013 Главный инженер подземного Урупского рудника. 2013 по н.в. Начальник подземного Урупского рудника

Высшее образование

2001
факультет горных технологий и транспорта, Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2015
Удостоверение
УГМК - ХОЛДИНГ, ТУ УГМК, Обучение резерва управленческих кадров на должности руководителей структурных подразделений предприятий
2014
Удостоверение
УГМК - ХОЛДИНГ, ТУ УГМК, Управленческий стиль УГМК: директорский курс" программы повышения квалификации кадрового резерва по очно-заочной форме обучения

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения