ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); -ведение личных дел сотрудников; -сопровождение нового сотрудника во время стажировки; -проверка рекомендаций; -работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; -разработка ПВТР (правило внутреннего трудового распорядка), должностных инструкций; -отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; -поиск сотрудников (база данных, интернет, СМИ); -отбор сотрудников (первичный собеседование); -исчисление общего, непрерывного стажа; -табель учета рабочего времени; -организация и координация собеседований с руководителями; - Подготовка документов в ПФ для пенсионеров по возрасту.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок, расчет отпускных. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Делопроизводство, кадровое делопроизводство, функции администратора, офис-менеджера, регистрация организаций, проведение собеседований, подбор персонала и консультирование клиентов, заключение договоров,

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); -ведение личных дел сотрудников.

Физико-математический факультет, Информатика